员工激励与积极心态营造
发布日期:2015-07-31浏览:2770
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课程大纲
一、在实战认识激励
1、徐庶为什么只拿工资不干活?
2、对普通员工的激励
3、对学习型员工的激励
4、对事业型员工的激励
5、对金钱型员工的激励
6、员工积极性诊断
二、激励过程和激励理论运用
1、人性假设理论及运用
2、需求层次理论及运用
3、双因素理论及运用
4、公平理论及运用
三、激励基本功
1、激励的原则
2、精神激励的运用
3、奖惩激励的运用
4、静态激励与动态激励